Disclaimer. El caso aquí presentado tiene fines exclusivamente ilustrativos y educativos, basado en la experiencia de nuestra empresa en el desarrollo de soluciones de branding y diseño estratégico. En ningún momento se expone, divulga o utiliza información confidencial, sensible o interna de la entidad mencionada, cumpliendo estrictamente con los compromisos legales y éticos asumidos bajo acuerdos de confidencialidad. Toda la información compartida ha sido debidamente anonimizada y desprovista de datos específicos que puedan comprometer la integridad, propiedad intelectual o intereses de FOVIPOL. Este contenido no representa de manera directa o indirecta los resultados exactos obtenidos, sino un enfoque general sobre el proceso profesional aplicado, sin vulnerar acuerdos legales vigentes. Mercadeando reafirma su compromiso con el cumplimiento de las normativas de confidencialidad y la protección de la información sensible de todos sus clientes.

CASO: FOVIPOL (Fondo de vivienda policial del Perú)

Rebranding institucional

Contexto. La coherencia de marca de FOVIPOL

FOVIPOL enfrentaba desafíos significativos en la percepción y coherencia visual de su identidad de marca. Las principales oportunidades de mejora incluían:

  • Inconsistencias gráficas: El logotipo y sus diversas aplicaciones carecían de unidad visual, lo que generaba confusión entre colaboradores y usuarios finales.
  • Percepción de marca desconectada: Los públicos clave (usuarios, colaboradores y administrativos) no se sentían identificados con los elementos visuales existentes, dificultando la recordación y conexión emocional con la institución.

Nuestra Solución.

Optamos por un proceso integral de rebranding, enfocado en recuperar y fortalecer la identidad de FOVIPOL mediante una estrategia que abarcó:

  1. Investigación profunda: Realizamos un análisis detallado de la percepción de marca desde las perspectivas de los públicos clave a través de los resultados de entrevistas personales, obteniendo información crucial para la toma de decisiones.
  2. Diagnóstico visual: Evaluamos los logotipos anteriores (1991-2018 y 2018-2022) y analizamos la cronología visual de la marca para identificar elementos rescatables y áreas de mejora.
  3. Diseño estratégico: Basándonos en los resultados, desarrollamos propuestas que alinearon los valores y objetivos de FOVIPOL con una identidad gráfica renovada y coherente.

“De la fragmentación a la unidad visual: El Rebranding de FOVIPOL.”

El Proceso Creativo.

Nuestro enfoque incluyó:

  • Encuestas representativas que revelaron la fuerte conexión emocional de los públicos con el símbolo de una casa del primer logotipo.
  • Identificación de problemas en el imagotipo de ladrillos, que resultaba poco comprensible y limitaba la recordación.
  • Análisis exhaustivo de los materiales y canales de comunicación existentes para garantizar que la nueva propuesta fuera coherente y funcional.

El Resultado.

El rebranding de FOVIPOL consolidó su identidad visual y comunicacional, logrando:

  • Una imagen de marca unificada que conecta con los valores y aspiraciones de la institución.
  • Mayor reconocimiento y recordación entre los públicos clave.
  • Un diseño moderno, representativo y funcional que refleja la esencia de FOVIPOL.

Consultores a cargo

Fernando Zelada y Waldo Mori – Investigación de mercado.
Victor Otárola, Amara Bernales, Guennady Zakarov – Branding

 

¡Si tu empresa necesita rebranding institucional, estemos en contacto!